DAY 200

派 Agent 先去交流

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今天去了 Vicky 辦的 iPAS 交流會,跟一般業務場子最不一樣的地方是——不用一直卡在「AI 現在能幹嘛、能做到什麼」這種入門題,可以直接跳到最前沿的想法,跟一屋子的 AI 高手、一群領先一個世代的夢想實踐家聊天,聊得很過癮。那種一講就有人接得住的感覺,真的很難得。

這篇不聊工具。想記一個在現場愈聊愈清楚的念頭:我們可能一直用錯方法在做實體交流——一個人單點式地換名片、換資訊,效率其實低得可怕,因為根本沒把彼此背後那張網連起來。

一場活動的時間,怎麼算都不夠

現場跟江江教練一拍即合,很多想法都對得上。他在推一個概念叫 Agent to Agent——讓你的 AI 代理人(Agent,可以想成你的 AI 分身)先去跟別人的 Agent 打交道。

出發點很實際:一場交流會的時間就那麼點,你能真的好好聊的頂多幾個人,剩下的全是擦身而過。那如果活動開始前,先派各自的 Agent 去互相媒合呢?進場前就先幫你篩出「這幾個人最值得你花時間」。時間還是一樣短,但你花在對的人身上。

交換的不該只是一張名片

這跟我一直想做的題目太合拍了。

過去的交流,換的是單點:你的名字、你的公司、你手上這個案子。認識完,頂多互加個 LINE 就散場了。但每個人背後其實都連著一整張人脈網,那張網才是真正值錢的東西。

如果大家都先把自己的 CRM(客戶關係管理,講白一點就是把認識的人、聊過的事都記下來的那套系統)整理好,見面當下交換的就不只是「我」這一個點,而是「我背後那張網」。

再把六度分隔理論(世界上任兩個人,中間平均只隔六層關係)疊上去——你要找的人、你缺的資源,很可能就躺在你朋友的朋友那一層。把網接起來,你摸得到的人脈跟資源,是單點交換的好幾倍。

為什麼要「打群架」

東區凱文 Kevin 也講到一個共鳴的點:與其一個人埋頭衝,不如集結更多人一起打群架。

一個人單打獨鬥,能動用的就是你手上那點資源。但一群人把資源疊在一起,發揮出來的是 1 + 1 > 2——你缺的那塊,說不定剛好是隔壁那個人的強項。

Agent 先媒合、人脈網互連、集體作戰,這三件事擺在一起看,其實在講同一件事:把每個人背後那張網都接起來,一場交流能長出來的價值,會比現在大得多。

其實今天這場,就是最好的示範

講這麼多概念,今天這場活動本身,就是最現成的例子。

主辦人 Vicky 今天終於見到本人,超親切。妙的是——大家其實是因為考 iPAS 才湊到一起的,而她有本事把這一整群高手凝聚起來,這件事本身就很厲害;她做的,正是把散在各處的點連成一張網。

還有一位 CCChen,人超逗趣,分享起來完全沒在藏私——聊到證照,直接把自己珍藏的筆記整份掏出來給大家看,我當場就被圈粉。他大可把筆記收著自己用,卻選擇整份攤開,這正是前面講的那件事:把資源攤開,整張網才會一起變大。

還要特別感謝紅球通老闆 Jeffrey 出借場地——沒有場地,這一整張網根本湊不起來。他自己把影視領域的 AI 研究得很透,還一口氣做出了好幾套 SaaS 服務,這年頭真的是不留口飯給人吃啊。

這題還沒落地,但方向我更確定了

老實說,這整套現在還是個「想做」的題目,離真的能用還有一段距離:每個人的 CRM 格式不一樣、Agent 之間要用什麼規則溝通、隱私那關怎麼守——每一關都不好過。

但今天最大的收穫,是確認了不只我一個人在想這件事。江江在推、Kevin 在做、Vicky 把場子搭起來——一個方向對不對,有時候真的是要跟同頻率的人聊過,心裡才踏實。

一句話總結

交流的天花板,從來不是你認識了誰,是你認識的那個人背後,還連著誰。

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